22 let praxe v oblasti HR, prodeje a vedení lidí mi opakovaně potvrzuje jednu zásadní věc. Schopných a kvalitních lidí je víc než dost.
Ten grif spočívá v rozpoznání nejsilnějších míst v zajímavém člověku – ať už v týmech, nebo při náboru. Jeho kvality přesně zacílit a následně implementovat do praxe. V praktických situacích ukazuji lídrům & HR, jak si tuto dovednost osvojit a systematicky ji využívat v praxi.
Rád/a bych se dozvěděl/a, jak by to fungovalo u nás
NENÍ to test ani dotazník.
Scan probíhá přímo ve vaší organizaci. Následnou implementaci výstupů do praxe realizuji s vašimi lídry & HR– kombinací formy onsite a online.
Aktuálně pracuji v těchto zemích:
SK / CZ / PL / HU.
Rád/a bych se dozvěděl/a, jak by Genius Loci Scan probíhal v naší organizaci
HR a lídři navíc získají fyzickou Esovou kartu k lidem v týmech.
Spolupracuji s lídry, pro které jsou lidé jejich hlavní devízou –a podle toho jednají.
S lídry, kterých vizí je propojit naplnění lidí s prosperitou firmy.
Úvodním online setkáním. Lidsky si povíme vše podstatné. Každá spolupráce vzniká na míru konkrétní organizaci a konkrétním lidem. Budu se ptát. A zároveň odpovím na otázky, které máte na jazyku.
Investice do vašeho týmu: od 5 000 EUR,- / tým
Od 20ti let jsem intenzivně pracovala s lidmi.
Nejprve s klienty.
Pak se svými týmy.
Později s týmy mých klientů.
Byznys byl celý můj svět.
Tempo rostlo.
Já také.
Až přišel moment, kdy se i silný motor Ferrari zadrhne.
Došla mi životní šťáva.
Tehdy jsem pochopila, že výkon nestačí.
Že skutečná síla nespočívá v tlaku, ale v poznání vlastního udržitelného pohonu.
V pochopení toho, odkud se rodí dlouhodobá energie a motivace.
Právě z této zkušenosti se začal rodit Genius Loci & Role Scan.
Spojila jsem svou energii se zkušenostmi z prodeje, HR a leadershipu a vytvořila inovaci v práci s lidským potenciálem.
A mně i mým klíentům se potvrdilo jedno.
Není potřeba padnout za vlast, aby člověk dosáhl svých vizí.
Stačí objevit svůj skutečný pohon.